為了讓管理人員進(jìn)一步明晰工作思路，強(qiáng)化崗位職責(zé)，提升管理能力，2014年元月21-22日，公司組織全體管理人員在武當(dāng)山建國飯店進(jìn)行為期2天的全封閉式管理技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)采取外請+內(nèi)培的方式進(jìn)行。外培老師將道學(xué)思想精華融匯應(yīng)用到企業(yè)管理中，幫助管理人員明確魅力領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)、修煉方法、工作技巧；公司副總經(jīng)理劉波結(jié)合企業(yè)實際，分析了公司當(dāng)前責(zé)任心缺失的表現(xiàn)形式、成因、對策，并針對基層實際向中層管理人員傳授了管人理事的方法、技巧。培訓(xùn)收到了交流感情、拓展思維、提升技能、共享心得的效果。